BLK Bekasi Kemnaker RI dan ke Star4hire Bekerjasama dalam Job Placement


Kebutuhan akan tenaga kerja saat ini cukup tinggi, namun sayangnya tidak diimbangi dengan sumber daya manusianya. Banyak sekali perusahaan mendapatkan pekerja yang tidak sesuai dengan kriteria mereka cari, alhasil perusahaan harus melakukan pelatihan yang membuang banyak waktu dan biaya.  Salah satu caranya saat ini adalah dengan disediakannya tempat untuk pelatihan atau pendidikan vokasi.
Pemerintah melalui Inpres No. 9 tahun 2016 tentang Revitalisasi SMK menyusun beberapa agenda yang menjadi perhatian dalam revitalisasi vokasional antara lain Meningkatkan kapabilitas lembaga pendidikan vokasi (yang meliputi penguatan kurikulum berbasis kompetensi dan kebutuhan industri; penguatan tenaga pengajar berbasis keahlian; peralatan praktik); Meningkatkan akses sertifikasi lulusan SMK dan akreditasi SMK; dan Memperluas kerjasama SMK dengan dunia usaha/industri. Menko PMK juga mengajak semua pihak untuk kemudian melihat langsung apa saja kebutuhan industri dengan sumber daya manusia atau tenaga kerja yang kita punya.
Upaya sinergis semua pihak ini lalu dapat jadi syarat mutlak yang berkesinambungan untuk memajukan perekenomian dan juga sumber daya manusia
Maka diperlukan lembaga – lembaga pendidikan vokasi yang bisa menjamin ketersedian sumber daya manusia berkualitas sebelum nantinya digunakan oleh perusahaan. BLK Bekasi salah satunya, sebagai  lembaga pelatihan selalu berkomitmen untuk dapat meningkatkan kualitas pelatihan yang disediakan, mengikuti standar pelatihan yang dibutuhkan oleh dunia tenaga kerja.
Untuk mewujudkan hal tersebut, pada Selasa (06/03/2018), perwakilan BLK Bekasi yang dipimpin langsung oleh ibu Kepala Helmiaty Basri, didampingi Kepala Bidang Penyelenggara dan Pemberdayaan, bapak Syafruddin, Kepala Seksi Pemberdayaan, Bapak Muhammad Adenin, Kepala Jurusan Perhotelan Wirawan Albertus, beserta staff lainnya mengunjungi kantor Star4hire.
Star4hire sendiri secara garis besar merupakan sebuah institut pelatihan yang berkecimpung dibidang industri Pariwisata dan Perhotelan. Sebagai lembaga pelatihan, Star4hire memiliki jaringan yang luas dibidang yang ditekuninya, termasuk didalamnya seputar lowongan kerja.
Kedua hal tersebut inilah yang membuat BLK Bekasi sangat tertarik untuk dapat mengunjungi kantor Star4hire, selain sebagai kegiatan studi banding, terutama pelatihan dibidang kejuruan, Perhotelan, juga membuka peluang kerjasama dibidang penempatan alumni.

Source: Star4hire.com 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Mengenal Tugas dan Tanggung Jawab Security Departement di Hotel

Gambar
Banyak sebagian orang yang pastinya belum mengenal betul dengan salah satu departemen di perhotelan ini. Ya, departemen keamanan ( Security Departement ) yang memiliki fungsi dan peran penting untuk menjaga serta memberi kenyamanan kepada setiap tamu yang ingin berkunjung ataupun menginap di hotel. Pengertian secara umum, departemen keamanan merupakan departemen yang bertugas menjaga dan mengatur keamanan hotel serta melakukan pengamanan seluruh area hotel dan ikut memantau kamar-kamar tamu, terutama yang dihuni agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan serta memantau keluar masuknya tamu di kamar hotel dan mengawasi tamu-tamu yang mencurigakan. Selain itu security juga harus memeriksa para karyawan hotel “body checking” baik itu saat masuk kerja maupun saat pulang bekerja. Adanya security akan membuat tamu merasa aman dalam menginap di hotel. Pada dasarnya security merupakan sebuah section dari Human Resources Department. Yang mana segala job description-nya ber
Baca selengkapnya

4 Website tempat mencari lamaran kerja hotel

Gambar
Masyarakat indonesia saat ini mengalami kemajuan ekonomi, peningkatan ekonomi dimasyarakat membuat mereka haus akan namanya liburan, masyarakat indonesia tidak segan untuk mengalokasikan dana yang cukup besar untuk berwisata agar menikmati suatu tempat wisata untuk menghentikan aktifitas rutinitas yang cukup padat di kantor. Tingginya kebutuhan wisata di Indonesia, mendorong bisnis perhotelan semakin menjamur, karena menjadi salah satu faktor sarana yang wajib ada di suatu tempat wisata sehingga membuat para wisatawan merasa nyaman untuk berlibur. Peningkatan pembangunan hotel ini membuat para manajemen hotel indonesia, salah satunya HRD departemen mencari banyak pelamar untuk memenuhi kebutuhan di departemen masing masing di dalam hotel. Pembukaan lowongan besar - besaran untuk di dunia perhotelan sangat signifkan, dikarenakan setiap pembukaan hotel, para HRD hotel harus bisa mencari para kandidat minimal 100 orang untuk hotel bintang 2 dan 3, lain halnya bintang 4 dan 5,
Baca selengkapnya

Gaji Masinis KAI Sekarang Gede Lho, Ayoo Tebak Berapa Sebulan?

Gambar
Siapa yang mempunyai cita - cita ingin menjadi Masinis Kereta Api? Cita - cita kamu itu harus dilanjutkan deh pasalny gaji masininal di KAI lumayan besar.  Direktur Utama PT KAI Edi Sukmoro mengatakan pekerjaan menjadi masinis memang cukup diminati banyak orang. Hal itu tak terlepas dari pandangan KAI sebagai perusahaan BUMN. PT Kereta Api Indonesia (KAI) (Persero) kerap membuka lowongan pekerjaan sebagai masinis kereta api hampir setiap tahunnya.  Lowongan  itu pun banyak menjadi perhatian para  pencari kerja . Selain itu, Edi mengatakan bahwa pekerjaan sebagai masinis pun memiliki nilai tambah dengan ukuran penghasilan yang cukup tinggi. Penghasilan yang diterima seorang masinis bisa mencapai Rp 12 juta/bulan.  "Ini kita bicara  take home pay  ya, bukan gaji ya. Itu sudah cukup tinggi. Ini masinis bawa pulang 12 juta, ada," kata Edi dilansir dari  detik.com,  Rabu (18/4/2018). Dia bilang, kesejahteraan masinis saat ini memang terus meningkat. Namun, pe
Baca selengkapnya